Duration 9:1

آشنو هي إلتزامات المشغل تجاه الأجير و العكس؟ - | | قانون الشغل المغربي | | 미국

56 658 watched
0
2.5 K
Published 3 Apr 2019

✔️follow our ✔️ ✔️Page Facebook : https://bit.ly/2ULPsHI ✔️Page instagram : https://bit.ly/3kNby7e ✔️CHANNEL YOUTUBE : https://bit.ly/3kWWDY2 ✔️PROFIL WHATSAPP : +212654308951 ✔️sponsor on paypal:https://www.paypal.me/saidelkeihal المادة 20 يكون الأجير مسؤولا في إطار شغله عن فعله، أو إهماله، أو تقصيره، أو عدم احتياطه. المادة 21 يمتثل الأجير لأوامر المشغل، في نطاق المقتضيات القانونية أو التنظيمية، أو عقد الشغل، أو اتفاقية الشغل الجماعية، أو النظام الداخلي. يمتثل الأجير أيضا للنصوص المنظمة لأخلاقيات المهنة. المادة 22 يجب على الأجير المحافظة على الأشياء والوسائل المسلمة إليه للقيام بالشغل، مع ردها بعد انتهاء الشغل الذي كلف به. يسأل الأجير عن ضياع الأشياء، والوسائل السالفة الذكر، أو تلفها، إذا تبين للقاضي بما له من سلطة تقديرية، أن الضياع أو التلف ناتجان عن خطإ الأجير، كما لو نتج الضياع أو التلف عن استعمال الأشياء أو الوسائل في غير الشغل المعدة له، أو خارج أوقات الشغل. لا يسأل الأجير إذا كان التلف أو الضياع ناتجين عن حادث فجائي، أو قوة قاهرة. ينبغي على الأجير، عند تغيير محل إقامته، أن يطلع المشغل على عنوانه الجديد إما يدا بيد أو بواسطة رسالة مضمونة مع الإشعار بالتوصل. المادة 23 يحق للأجراء الاستفادة من برامج محو الأمية ومن تكوين مستمر. تحدد بنص تنظيمي شروط وكيفيات الاستفادة من هذا التكوين. يجب على المشغل أن يسلم الأجير بطاقة شغل. يجب أن تتضمن بطاقة الشغل البيانات التي تحدد بنص تنظيمي. يجب تجديد بطاقة الشغل كلما حدث تغيير في صفة الأجير المهنية، أو في مبلغ الأجر. المادة 24 يجب على المشغل، بصفة عامة، أن يتخذ جميع التدابير اللازمة لحماية سلامة الأجراء وصحتهم، وكرامتهم، لدى قيامهم بالأشغال التي ينجزونها تحت إمرته، وأن يسهر على مراعاة حسن السلوك والأخلاق الحميدة، وعلى استتباب الآداب العامة داخل المقاولة. يجب عليه أيضا اطلاع الأجراء كتابة، لدى تشغليهم، على المقتضيات المتعلقة بالمواضيع التالية، وعلى كل تغيير يطرأ عليها: - اتفاقية الشغل الجماعية ومضمونها عند وجودها؛ - النظام الداخلي؛ - مواقيت الشغل؛ - أساليب تطبيق الراحة الأسبوعية؛ - المقتضيات القانونية والتدابير المتعلقة بحفظ الصحة والسلامة، وبالوقاية من خطر الآلات؛ - تواريخ أداء الأجر، ومواقيته، ومكان أدائه؛ - رقم التسجيل بالصندوق الوطني للضمان الاجتماعي؛ - الهيئة المؤمنة ضد حوادث الشغل والأمراض المهنية. المادة 25 يعاقب بغرامة من 300 إلى 500 درهم عن الأفعال التالية: - عدم تسليم بطاقة الشغل أو عدم تجديدها وفق الشروط المنصوص عليها في المادة 23؛ - عدم تضمين بطاقة الشغل أي بيان من البيانات المحددة بنص تنظيمي. يتكرر تطبيق الغرامة حسب عدد الأجراء الذين لم تراع في حقهم أحكام المادة 23، على ألا يتجاوز مجموع مبلغ الغرامات 20.000 درهم. يعاقب بغرامة من 2000 إلى 5000 درهم عن عدم اطلاع الأجراء لدى تشغيلهم على البيانات المنصوص عليها في المادة 24 أعلاه وعلى كل تغيير يطرأ عليها. تضاعف الغرامة المترتبة على مخالفة مقتضيات المادة 24 في حالة العود، إذا تم ارتكاب نفس الفعل داخل السنة الموالية لصدور حكم نهائي. _____________________________________________________________ cnss اجي تفهم كيفاش تستافد من الضمان الإجتماعي في المغرب /watch/Y2MuaVqV0pnVu _____________________________________________________________ اجي تفهم القانون التعويض عن حوادث الشغل بالمغرب وكيفاش تحصل عليه /watch/c7Vrk2Gq5Cuqr _____________________________________________________________ اجي تفهم القانون عقد الهبة في القانون المغربي الأركان والشرو /watch/cgOkpyAKKnaKk _____________________________________________________________ اجي تفهم القانون مفهوم الصندوق الوطني للضمان من حوادث السير CNSS /watch/gy_5-VFe6ece5 _____________________________________________________________ اجي تفهم القانون وثائق و إجراءات الزواج المختلط بين أجنبي ومغربي /watch/0mSQY249bDL9Q _____________________________________________________________ اجي تفهم قانون الميراث في المغرب اجراءات الميراث الزوجين والاباء والابناء /watch/s658EVHXTGWX8 _____________________________________________________________ اجي تفهم قانون رفع اليد عن السكن_الاقتصادي يتم بدون مقابل وهذه هي الوثائق المطلوبة /watch/8jwp39oM71IMp _____________________________________________________________ اجي تفهم قانون مسطرة كفالة الاطفال المهملين كفالة الاطفال المهملين في التشريع المغربي /watch/gLmesiF7Zv17e _____________________________________________________________ اجي تفهم معنى الوصية الواجبة في القانون المغربيالوصية الواجبة في الميراث /watch/MrOy2y4TjUkTy _____________________________________________________________ آشنو هي إلتزامات المشغل تجاه الأجير و العكس؟ - قانون الشغل المغربي /watch/4GK1G_Veoofe1 _____________________________________________________________ آشنو هي إلتزامات المشغل تجاه الأجير و العكس؟ - || قانون الشغل المغربي || good work white samsungads google ads appple ads samsungads wix ads etoro

Category

Show more

Comments - 218